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제주특별자치도청소년상담복지센터 직원 채용 공고
 글쓴이 : 청소년상담복지센터
작성일 : 2020-06-15 16:54   조회 : 3,307  
   입사지원서(자기소개서및개인정보보호동의서).hwp (50.5K) [7] DATE : 2020-06-15 09:25:13
   직원채용 공고.hwp (61.5K) [11] DATE : 2020-06-15 09:25:59

재성지 공고 제2020 - 8

 

제주특별자치도청소년상담복지센터 직원 채용 공고

- 시간제 청소년동반자 -

 

우리 재단에서 수탁 운영하고 있는 제주특별자치도청소년상담복지센터에서 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2020615

()성지문화재단 이사장

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1. 모집 분야

채용 분야 및 인원

업무 내용

시간제 청소년동반자 2

위기(가능) 청소년 대상 찾아가는 방문 상담

심리정서적 지원

기관 연계 및 정상적인 사회 복귀 지원

 

응시 분야

응시 자격

시간제

청소년동반자

1) 관련 자격증 소지

- 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상

2) 청소년상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상

- 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무

(, 시간제 근무경력 등은 해당 근무 시간에 비례하여 인정)

- 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행

3) 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상인 자

- 상담 및 지도 관련 분야는 청소년(지도), 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 정신의학, 아동(복지), 보건학 및 상담지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야

 

* 1), 2), 3) 중 하나의 자격 요건 충족자 지원 가능하며, 1) 또는 2)를 충족하는 자 우선 채용

 

2. 응시 자격

지방공무원법 제31조의 결격 사유에 해당되지 아니한 자로 상기 응시 자격에 해당하는 자

 

 

3. 근무 형태 및 보수 수준

채용 분야

근무 시간 및 특성

보수 수준

시간제

청소년동반자

근무 시간

- 주당 12시간 근무

- 사례당 최소 주1회 방문 원칙

, 내담자의 요청으로 방문이 어려울 경우 주1회 지원서비스 제공

근무 특성

- 청소년이 요청하는 시간대 활용을 통한 서비스 제공 및 사업 운영의 효율화를 위하여 방과 후 또는 토요일·공휴일로 근무 시간·일자 조정 가능

- 청소년의 도움 요청 시 항상 지원할 수 있도록 노력하여야 함.

계약 기간: 2020. 7. 1. ~ 2020. 12. 31.

 

청소년동반자 프로그램 활동매뉴얼 열람 가능

한국청소년상담복지개발원 홈페이지(www.kyci.or.kr)

전자도서관>정보검색>본원간행물(PDF)검색 메뉴에서 청소년동반자 활동 매뉴얼(2013년 개정판)”

사업 운영 지침

준용

 

4. 전형 방법

. 1차 서류 심사

. 2차 면접 시험(1차 서류전형 합격자에 한해 실시)

. 최종 합격자 통보

심사단계별 합격자 개별 통보

 

5. 응시 원서 접수 및 면접 일정

. 접수 기간: 2020615() ~ 624() 17. (일요일은 접수 불가)

. 접수 장소: 제주시 구남로 74 (2) 우리 센터

. 접수 방법: 접수기간 내 방문 접수

. 면접 일시: 2020626() 11시 도청소년상담복지센터 2

. 합격자 발표: 최종 합격자에 한해 개별 통지

위 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 

6. 제출 서류

구분

세부 사항

필수 서류

입사지원서 1(반명함판 사진 부착 - 첨부된 소정 양식)

자기소개서 1(A4용지 2매 내외)

최종 학교 성적 증명서 1

최종 학교 졸업 증명서 (대학원은 학위 증명서) 1

개인정보 조회 동의서 1(반드시 자필로 작성)

증빙 서류

(해당자에 한함)

자격증 사본 1(지원서 기재내용 관련 증빙자료)

경력증명서 원본 1(지원서 기재내용 관련 증빙자료)

7. 기타 사항

. 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.

. 최종 합격자는 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 성범죄아동학대 범죄 경력조회를 실시한 후 이상이 없을 경우 채용됩니다.

. 자세한 사항은 제주특별자치도청소년상담복지센터(064-759-9951, 기획운영팀)로 문의바랍니다.